“最佳雇主獎(jiǎng)將激勵(lì)我們?cè)谌耸鹿芾碇贫壬侠^續(xù)創(chuàng)新”,德國(guó)菲尼克斯電氣集團(tuán)公司董事會(huì)成員、高級(jí)副總裁、人力資源總監(jiān)Dr. Olesch在頒獎(jiǎng)儀式上說(shuō)。
2008年1月25日,Dr. Olesch 代表集團(tuán)公司人力資源及培訓(xùn)和再教育部門從前任經(jīng)濟(jì)和勞工部長(zhǎng)Mr.Wolfgang Clement手中接過此獎(jiǎng)牌。

經(jīng)過“最佳雇主”評(píng)委們的評(píng)選,評(píng)委們一致推選菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為2008年最佳雇主。菲尼克斯電氣切合實(shí)際、具有戰(zhàn)略意義的人事管理體系成為獲獎(jiǎng)的重要因素。德國(guó)北威州經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)Ms. Christa Thoben指出:“只有通過高級(jí)培訓(xùn)、人力資源開發(fā)以及現(xiàn)代的勞動(dòng)模式才能培養(yǎng)出高素質(zhì)有活力的人才?!?同時(shí),Mr. Wolfgang Clement高度贊揚(yáng)了菲尼克斯電氣先進(jìn)的人事管理制度。
菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為員工創(chuàng)造人性化的良好工作環(huán)境,例如:現(xiàn)代化的健身中心、彈性工作制等。菲尼克斯定崗招人的模式使得菲尼克斯電氣集團(tuán)公司在整個(gè)德國(guó)人才市場(chǎng)更具影響力和吸引力,菲尼克斯集團(tuán)公司無(wú)愧于“最佳雇主”的光榮稱號(hào)。