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• 舍弗勒將要約報價提高至每股94歐元
• 與舍弗勒簽訂協(xié)議，明確業(yè)務合并的關鍵要點，并為交易的進一步準備和實施制定合作框架
• 緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會將根據該協(xié)議建設性地支持要約收購及業(yè)務合并的實施

2023年11月27日。緯湃科技集團執(zhí)行董事會及監(jiān)事會根據德國證券并購與收購法案(Wertpapiererwerbs-und Übernahmegesetz，簡稱WpÜG)第27條規(guī)定，針對舍弗勒集團于2023年11月15日提出的自愿公開收購要約發(fā)布了一份聯(lián)合合理聲明。

這份合理聲明考慮了今日雙方簽訂的業(yè)務合并協(xié)議，該協(xié)議明確了業(yè)務合并的關鍵要點以及兩家公司未來合作的框架。此外，舍弗勒今日還更新了收購要約，包括將緯湃科技股票收購報價提高至每股94歐元。

緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會同意舍弗勒的觀點，即合并后的公司可以在某些領域帶來顯著的戰(zhàn)略優(yōu)勢。他們認同的是，舍弗勒所設想的協(xié)同效應將主要通過業(yè)務增長及長期價值創(chuàng)造來實現(xiàn)，而不是通過關閉工廠或裁員來實現(xiàn)。

業(yè)務合并協(xié)議包含以下要點：

合并后的公司總部設在德國黑措根奧拉赫(Herzogenaurach)。關于事業(yè)群的總部分配，雙方將進行更詳細的討論。緯湃科技和舍弗勒都意識到緯湃科技的布局對合并后公司的重要性。

合并后的公司將由四個核心事業(yè)群組成，其中電動出行事業(yè)群將結合舍弗勒(電動出行事業(yè)部)及緯湃科技(電氣化解決方案事業(yè)群)在電氣化領域的專長。

雙方達成共識，在實施業(yè)務合并過程中，兩家公司在設計新組織架構時，會充分考慮在合并后公司中緯湃科技取得成功的各項要素。

緯湃科技員工的雇傭條款，特別是他們的薪酬或享受其它雇主福利的權力，在合并后公司中不會因交易完成而立即發(fā)生變化。

雙方同意，合并后公司的電動出行事業(yè)群將由緯湃科技執(zhí)行董事會成員陶斯樂(Thomas Stierle)負責領導。此外，計劃將根據實際需求對合并后公司的監(jiān)事會組成進行調整。

關于合并后公司電動出行事業(yè)群、動力總成及底盤事業(yè)群及中央職能部門執(zhí)行董事會管理下的領導職位安排，雙方針對其共同原則達成了一致意見。

在此基礎上，緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會將根據業(yè)務合并協(xié)議建設性地支持要約收購及業(yè)務合并的實施。雙方將成立一個基于彼此平等代表的整合委員會，以協(xié)調業(yè)務合并協(xié)議中規(guī)定的各項原則。

如果達成了換股比率及合并協(xié)議的共識，緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會將把合并事宜提交至股東大會進行表決，如果獲得了必要的多數贊成，則通過合并。

從要約收購完成到之后可能的合并完成期間，緯湃科技將繼續(xù)保持獨立運營。

對收購要約報價的評估

緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會已審慎且深入地分析和評估了舍弗勒提供的報價是否合適。在評估過程中，執(zhí)行董事會及監(jiān)事會各自進行了考量，并將摩根大通(J.P.Morgan)、Lazard和佩雷拉-溫伯格合伙公司(Perella Weinberg Partners)等機構的意見一并納入考量。

在此基礎上，根據執(zhí)行董事會及監(jiān)事會對于緯湃科技現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿σ约耙s整體情況的評估，他們認為從財務角度而言，提高至94歐元每股的要約報價依然是不夠的。

對于不希望在兩家公司合并后繼續(xù)持有緯湃科技股份的股東，他們可以選擇接受要約收購，或者在市場價格高于要約價格的情況下，在證券交易所出售其持有的緯湃科技股份。

即使舍弗勒提供的現(xiàn)金對價無法充分反映緯湃科技的長期價值，在當前的市場環(huán)境下，這份要約收購對意圖規(guī)避風險的投資者或短期投資者而言也可能是個頗具吸引力的退出機會。

既不接受要約也不在證券交易所出售股票的股東將保留在緯湃科技所持股份，但將在合并完成后轉為合并后公司的股份。適用的換股比率將由緯湃科技與舍弗勒后續(xù)協(xié)商后確定，即由獨立聯(lián)合估值專家根據公認的估值原則評估兩家公司的企業(yè)價值，從而確定換股比率方案。

緯湃科技執(zhí)行董事會及監(jiān)事會強調，緯湃科技公司股東必須根據自身情況自行決定是否接受要約以及在多大程度上接受要約。

附：舍弗勒集團執(zhí)行董事會成員擬定名單：