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1. 92%的受訪企業(yè)表示能源價格波動和能源不穩(wěn)定性正在對企業(yè)的競爭力產生消極影響。
2. 能源問題對企業(yè)的影響包括限制企業(yè)投資發(fā)展，減少對人力資源的投資，延遲脫碳進程。同時，企業(yè)還需尋求方法來提高能源自給率。
3. 五分之四的受訪企業(yè)對能源安全感到擔憂，其中超半數企業(yè)表示其公司的脫碳進程受到影響。

為了解當前能源價格和能源安全對企業(yè)的影響，ABB電氣委托3Gem Research & Insights對全球2,300家企業(yè)的領導者進行調研并形成《ABB能源洞察報告》。調查顯示，全球各地的企業(yè)正在對能源價格和能源安全表示擔憂，這可能會引發(fā)一系列與環(huán)境、社會和經濟相關的連鎖反應。92%的受訪企業(yè)認為能源問題正在對企業(yè)的盈利能力和競爭力構成威脅。此外，能源成本上漲和能源安全問題也對勞動力產生較大影響，導致企業(yè)對人力資源的投入減少。企業(yè)領導者們還擔心能源問題會延遲其公司的脫碳進程。

限制企業(yè)投資發(fā)展

持續(xù)上升的能源成本和能源安全問題正迫使企業(yè)領導者們重新思考他們的經營方式和投資方向。調查顯示2022年，34%的企業(yè)受能源成本上升的影響主要體現(xiàn)在利潤率的下降，以及34%的企業(yè)對某些業(yè)務領域的支出減少，這也導致企業(yè)減少對研發(fā)及其他業(yè)務增長計劃的投入。其中，超過三分之一（38%）的企業(yè)削減了對技術的投資，33%的企業(yè)減少了基礎設施的支出，31%的企業(yè)削減了在市場營銷方面的支出。

減少對人力資源的投資

因能源成本上升和能源安全問題而導致投資減少的五大業(yè)務領域中，與人力資源相關的影響有三點。受訪企業(yè)表示為采取措施緩解能源成本上漲所帶來的影響，他們在2022年減少了對人力資源的投資，這種情況甚至會延續(xù)到未來的三到五年。隨著能源成本上漲，42%的企業(yè)表示將減少員工招聘，38%的企業(yè)將降低員工薪資、加班費和獎金，37%的企業(yè)將減少員工培訓和員工發(fā)展計劃的投入。

延遲脫碳進程

能源價格波動和供應安全問題也會影響企業(yè)的脫碳進程。企業(yè)認為降低能源成本要比履行減碳承諾更重要。58%的受訪企業(yè)者表示，能源成本上升可能會導致他們將可持續(xù)發(fā)展計劃和碳減排目標推遲一到五年。目前，有61%的企業(yè)將降低能源成本作為首要任務，而只有46%的企業(yè)將減碳作為其主要優(yōu)先事項。

能源安全

83%的受訪企業(yè)對能源安全感到擔憂并計劃采取措施緩解該問題。超過三分之一（36%）的企業(yè)擔心能源成本會進一步上漲，31%的企業(yè)在關注停電和斷電問題，25%的企業(yè)在關注能源配給和/或能源供應中斷問題。據數據顯示，34%的企業(yè)已增加用于提高能源效率的專項投資，40%的企業(yè)正通過采用現(xiàn)場可再生能源來減少對電網的依賴。

ABB電氣全球總裁Morten Wierod表示：“為避免受到能源價格和能源安全問題的影響，許多企業(yè)正在重新評估他們的經營方式和投資方向。顯然，采取行動緩解能源挑戰(zhàn)是當務之急，但這不一定要成為更廣泛產生潛在經濟、社會和環(huán)境影響的催化劑。對智慧、可持續(xù)的可再生能源和能效技術進行投資意味著企業(yè)可以在降低成本的同時減少碳排放。只要方法得當，無須犧牲競爭力、勞動力和脫碳目標也可以實現(xiàn)成本節(jié)約。”

采取行動

雖然企業(yè)總體上希望主動采取行動來應對能源挑戰(zhàn)，但仍有三分之一的企業(yè)受阻于較高的能效措施實施成本，近半數（49%）企業(yè)認為他們不具備采取行動所需的專業(yè)知識或資源。

目前已有許多成熟可用且價格合理的技術和解決方案被廣泛應用于幫助企業(yè)優(yōu)化能源管理和降低成本。例如，目前全世界最高的建筑—迪拜哈利法塔已通過預測性維護能源管理技術降低了30%的運營成本。在河內的一家電信公司總部已通過使用智能建筑技術降低了20%的能源成本，而ABB在意大利的一家工廠也通過硬件改造和實施能源管理解決方案節(jié)省了30%的能源。

提高工業(yè)領域的能源效率是企業(yè)降低能源成本和減少溫室氣體排放快速且行之有效的方式。4月下旬，ABB電氣將圍繞節(jié)能增效主題開展系列線上研討會，邀請大家共同探討節(jié)能增效的創(chuàng)新技術，探索行業(yè)數智化升級轉型新模式，共筑綠色發(fā)展新生態(tài)。