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    第一章  總則

   第一條 按照中國科協(xié)學會部“關(guān)于同意中國自動化學會開展自動化系統(tǒng)工程師資格認證工作的批復“（科協(xié)學發(fā)[2004]080號）精神，中國自動化學會開展自動化系統(tǒng)工程師資格認證（ASEA）；為了使這項工作規(guī)范有序進行, 參考國內(nèi)外相關(guān)工作的普遍做法，結(jié)合我國自動化專業(yè)的具體情況，在總結(jié)已往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制訂本管理條例。

   第二條 ASEA工作由中國自動化學會理事會領(lǐng)導，并置于廣大學會會員的監(jiān)督下。ASEA領(lǐng)導小組是學會領(lǐng)導ASEA工作的常設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)；ASEA中心是開展ASEA工作的日常辦事機構(gòu)，直接受ASEA領(lǐng)導小組領(lǐng)導；各ASEA培訓（技能測試）中心負責所在地區(qū)（行業(yè)）的ASEA有關(guān)職責，在全國ASEA中心的指導下獨立開展工作。

   第三條 學會開展ASEA工作的根本宗旨是擴大學會的社會服務職能，提高專業(yè)人員技術(shù)（技術(shù)管理）水平，推動國際互認，促進學科發(fā)展?；疽笫牵?

(1)以人為本，服務第一；
(2)開展培訓和繼續(xù)教育提高人員素質(zhì)是工作重點；
(3)質(zhì)量是關(guān)鍵：堅持標準，嚴格考核（考試）和評審；
(4)科學管理：程序規(guī)范，公開、透明。
   第四條 ASEA工作必須遵守國家的法律、法規(guī)，積極穩(wěn)妥、健康有序地開展。

第二章 ASEA領(lǐng)導小組

   第五條 ASEA領(lǐng)導小組是中國自動化學會領(lǐng)導ASEA工作的常設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)，具體領(lǐng)導ASEA中心開展工作。

   第六條 ASEA領(lǐng)導小組組成人員為7-9人，由學會常務理事會委任，學會理事長擔任領(lǐng)導小組組長，或由理事長指定一名副理事長任領(lǐng)導小組組長。

   第七條 ASEA領(lǐng)導小組的主要職責是：

(1) 對ASEA工作的重大問題作出決定或提出要求和意見；
(2) 批準ASEA工作年度計劃和重要的條例、規(guī)定或辦法：
(3) 定期召開領(lǐng)導小組會議聽取ASEA工作匯報，具體討論和研究有關(guān)ASEA的工作；
(4) 任免ASEA中心主任、副主任等負責人；
(5) 審批和頒發(fā)各級自動化系統(tǒng)工程師資格證書。

第三章 ASEA中心

   第八條 ASEA中心是中國自動化學會下設(shè)開展ASEA的工作機構(gòu),在ASEA領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下全面負責ASEA的日常具體工作。

   第九條 ASEA中心的主要職責是:

(1) 制訂ASEA工作有關(guān)管理條例、規(guī)定、辦法和實施細則；實施對ASEA工作全過程的具體組織和業(yè)務管理；
(2) 制訂ASEA標準,考核(考試)和評審辦法；全面負責并
統(tǒng)一組織全國的ASEA考核(考試)、評審和認證；建設(shè)考試試題庫和評審專家?guī)欤?
(3) 制訂ASEA培訓要求和大綱；組織編寫和出版培訓教材和教學資料；
(4) 審批新建ASEA培訓（技能測試）中心；定期考查和評估各培訓（技能測試）中心的條件建設(shè)；審定培訓計劃并對其教學質(zhì)量宏觀指導；
(5) 逐步推行ASEA的工程師繼續(xù)教育制度，參與國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程；
(6) 開展工程師認證工作的對外聯(lián)系及國際合作，為與國際接軌和互認創(chuàng)造條件；
(7) 依據(jù)國家政策和規(guī)定制訂ASEA各項收費標準，統(tǒng)籌兼顧、合理分配ASEA工作的經(jīng)濟收入；
(8) 制訂ASEA年度工作計劃及做好年度和階段ASEA工作總結(jié)。

第十條 ASEA中心的機構(gòu)設(shè)置：

主任：1人，由學會秘書長或?qū)Ｂ毘崭泵貢L擔任，負責ASEA中心的全面工作；
副主任：若干人，其中至少一人專職負責ASEA，協(xié)助主任工作；
主任助理、秘書：各1人；
綜合辦公室：主任1人，負責ASEA中心和ASEA的綜合性日常工作；
培訓工作部：主任1人，副主任及委員若干人，負責ASEA培訓的教學和教務工作；
考核評審工作部：主任1人，副主任及委員若干人，負責ASEA的資格考核（考試）和評審工作。

   第十一條 建立主任辦公會議制度，一般每月一次，參加會議人員為中心正副主任、主任助理、秘書、三個工作部門主任，必要時可以擴大參加會議人員范圍；ASEA中心職權(quán)范圍內(nèi)重大問題由主任辦公會集體研究決定；工作民主化、制度化。

第四章  ASEA培訓（技能測試）中心

   第十二條 ASEA培訓（技能測試）中心是在全國范圍內(nèi)由ASEA中心授權(quán)的ASEA培訓（技能培訓與測試）合作機構(gòu)，按ASEA工作有關(guān)條例和統(tǒng)一的要求及部署獨立開展工作；ASEA培訓（技能測試）中心既接受全國ASEA中心的指導，同時也發(fā)揮其對全國ASEA中心的監(jiān)督作用。

   第十三條 ASEA培訓（技能測試）中心應按授權(quán)協(xié)議書履行權(quán)利和義務；其主要職責是在授權(quán)區(qū)域內(nèi)（地區(qū)或行業(yè)）開展ASEA培訓（技能培訓與測試）及相關(guān)的招生和教學服務，協(xié)助ASEA中心組織所在區(qū)域（地區(qū)或行業(yè)）ASEA的申報、材料初審、過程管理、宣傳等工作及ASEA中心委托的有關(guān)事宜。

   第十四條 申辦ASEA培訓（技能測試）中心的單位需向ASEA中心提交書面申請并提供單位簡介、法人證書、培訓資質(zhì)文件及培訓場地、設(shè)備、師資等教學條件的詳細說明書，經(jīng)ASEA中心組織專家審核和考察合格后，簽定“授權(quán)ASEA培訓中心協(xié)議書”，頒發(fā)證書；對違反ASEA管理條例或培訓質(zhì)量不合格的培訓中心，限期整改后仍不符合要求的，ASEA中心有權(quán)終止協(xié)議，撤消授權(quán)。

第五章   工作自律守則

   第十五條 參與ASEA工作的各級有關(guān)人員都應遵守工作自律守則：

(1)     遵守國家法令和有關(guān)政策規(guī)定，自覺維護中國自動化學會的聲譽和權(quán)威；
(2)     嚴格按照ASEA管理條例和有關(guān)規(guī)定開展工作和處理問題，不得自行其是，杜絕虛假宣傳；
(3)     待人熱情和藹，誠信第一，努力做好服務；
(4)     在ASEA工作的全過程都應堅持“公平、公正、公開”的原則，廉潔奉公，不徇私情；
(5)     不請托受托，主動實行親友回避制度。

第六章   附則

   第十六條 ASEA工作財務由學會辦公室統(tǒng)一管理，執(zhí)行與學會相同的財務制度。
   第十七條 本條例由ASEA中心制訂，經(jīng)中國自動化學會ASEA領(lǐng)導小組批準后生效。