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    根據中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)出的《關于公布第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地名單》的通知，日立電梯入選首批“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，成為電梯行業(yè)中唯一獲此殊榮的企業(yè)。
     
   多年來，日立電梯高度重視高技能人才隊伍建設，建立了高技能人才管理制度并逐步構建有利于技能人才成長的政策平臺和通道。到目前為止，公司共培養(yǎng)了289位高級工，90位技師，3位高級技師，為日立電梯造就了一支技術過硬，認真踏實，富有積極性、主動性、創(chuàng)造性的員工隊伍，并得到了社會的認可。07年12月，國家勞動和社會保障部張小健副部長在省勞動和社會保障廳副廳長林應武、廣州市副市長陳國等省市級領導的陪同下到我司視察，對我司員工培訓體系給予了高度的評價；08年，公司被廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心評為“廣州市企業(yè)高技能人才優(yōu)秀評價實施企業(yè)”。

   據悉，此次入選第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基的企業(yè)共有157個，國家將按照示范基地的工作目標任務和措施，積極開展高技能人才培養(yǎng)工作；加強高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵工作，使企業(yè)高級工、技師和高級技師在技術工人中所占比重顯著提高；同時，示范基地在本地區(qū)、本行業(yè)中的骨干示范作用不斷增強，也將為企業(yè)高技能人才工程建設提供新的契機。