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  編者語：面向各行業(yè)的應用則是推動傳統(tǒng)工業(yè)升級以及帶動嵌入式軟件發(fā)展的重中之重。面臨兩化融合帶來的巨大市場，嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)如何抓住發(fā)展良機實現(xiàn)快速發(fā)展，如何完善產(chǎn)業(yè)鏈以及實現(xiàn)上下游企業(yè)互動，已成當務之急。

   當前，中國工業(yè)化建設正面臨著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品技術(shù)含量的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。其中，嵌入式軟件無疑是推動“中國制造”向中國“智”造轉(zhuǎn)型升級的關鍵之一。而面向各行業(yè)的應用則是推動傳統(tǒng)工業(yè)升級以及帶動嵌入式軟件發(fā)展的重中之重。面臨兩化融合帶來的巨大市場，嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)如何抓住發(fā)展良機實現(xiàn)快速發(fā)展，如何完善產(chǎn)業(yè)鏈以及實現(xiàn)上下游企業(yè)互動，已成當務之急。

     內(nèi)需拉動嵌入式軟件增長

   當前，中國工業(yè)化建設正面臨著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品技術(shù)含量的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由此帶來的巨大市場需求，為我國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來良好發(fā)展機遇，嵌入式軟件更是其中的發(fā)展重點。而相對于印度、愛爾蘭等軟件業(yè)發(fā)達國家，我國的軟件產(chǎn)業(yè)，尤其是嵌入式軟件則具有更加本土化的特點，即走“內(nèi)需拉動”發(fā)展路線。中國工程院院士倪光南此前接受《中國電子報》記者采訪時表示，2007年中國軟件產(chǎn)業(yè)的銷售額達到5834億元，其中，國內(nèi)市場銷售額和軟件出口額之比約為7∶1(印度剛好相反，離岸外包占據(jù)軟件產(chǎn)業(yè)的九成左右)。而目前除了大連等少數(shù)地方的軟件產(chǎn)業(yè)主要是面向離岸外包外，中國軟件產(chǎn)業(yè)主要是面向國內(nèi)市場的。他認為，由于中國巨大內(nèi)需市場的拉動，中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較全面，已初步形成自主的軟件產(chǎn)業(yè)體系，尤其是在嵌入式軟件、應用軟件和軟件技術(shù)服務等方面發(fā)展較快。

     對此，賽迪顧問軟件與服務產(chǎn)業(yè)研究中心副總經(jīng)理賈娟接受《中國電子報》記者采訪時也認為，隨著工業(yè)化與信息化融合進程的加快，信息技術(shù)與自動化技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)、制造技術(shù)互相滲透，嵌入式軟件在產(chǎn)品設計制造、生產(chǎn)過程控制智能化、制造裝備數(shù)控化的變革中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著芯片技術(shù)和軟件技術(shù)“軟硬融合”愈演愈烈，計算平臺更加泛行業(yè)化，以PC為計算平臺的軟件逐步應用到工業(yè)控制、汽車、通信、能源、醫(yī)療、家電、航空航天、安防等各種專用電子設備上，嵌入式軟件應用空間越來越大。

     對于中國的嵌入式軟件市場，東軟集團副總裁兼嵌入式軟件事業(yè)部總經(jīng)理陳錫民告訴《中國電子報》記者，中國嵌入式軟件的內(nèi)需市場一直以來都非常廣闊，一方面中國有著非常龐大的制造產(chǎn)業(yè)，另一方面中國又是IT產(chǎn)品成長最快的市場，因此，與各類IT產(chǎn)品關聯(lián)密切的嵌入式軟件也存在巨大的市場需求。他認為，中國未來一段時間將通過拉動內(nèi)需來繼續(xù)保持經(jīng)濟的高速增長，因此必然會為中國的軟件企業(yè)，特別是從事嵌入式軟件業(yè)務的企業(yè)帶來很好的發(fā)展機會。但中國的嵌入式軟件行業(yè)的發(fā)展，不能僅僅依賴于內(nèi)需的拉動，更應該借助于內(nèi)需拉動，推動中國的嵌入式軟件企業(yè)提升自身的核心競爭能力，特別是發(fā)揮中國企業(yè)接近和了解中國市場的優(yōu)勢，推動技術(shù)、應用和商業(yè)模式的創(chuàng)新。

     行業(yè)應用重要性凸現(xiàn)

     在嵌入式軟件領域，面向各行業(yè)的應用軟件無疑是與傳統(tǒng)工業(yè)最直接相關的部分，對于我國嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中國軟件行業(yè)協(xié)會嵌入式系統(tǒng)分會副理事長兼秘書長郭淳學接受《中國電子報》記者采訪時表示，中國嵌入式產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要借助各方面的資源，要向應用傾斜，而不只是在研發(fā)層面支持，重點在于打開市場。賈娟也認為，嵌入式軟件在促進工業(yè)裝備層次提升方面發(fā)揮著重要作用，嵌入式軟件本來就是針對專用設備上的專門應用，也就是說嵌入式軟件自從出現(xiàn)以來就是為應用而生的。

     陳錫民告訴《中國電子報》記者，通過對全球的嵌入式軟件市場進行分析，可以看到的一個分布特點是，75%以上的商業(yè)機會來自于“應用”層面，所以說如果哪個企業(yè)真正能把“應用”的問題解決好，在市場上一定會獲得很大的成功。他認為，中國的軟件企業(yè)應該說是距離“應用”最近的，因為中國有著全球最大的制造產(chǎn)業(yè)，同時也是全球最大的消費市場，所以中國的軟件企業(yè)應該具備全世界最為敏感的市場神經(jīng)，并且要具備把市場需求快速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的研發(fā)能力，特別是中國的軟件企業(yè)要能夠真正為客戶提供全面的軟件產(chǎn)品解決方案。他認為，從目前來看，中國可以說有市場、有制造能力、有技術(shù)、有人才，因此在嵌入式領域的國際競爭中，中國是有這樣的基礎去建立一個全球市場反應最為迅速、需求響應時間最短、產(chǎn)品研發(fā)最有效率的軟件研發(fā)生態(tài)環(huán)境。當然，這需要中國的軟件企業(yè)克服普遍存在的浮躁心態(tài)，真正做到“內(nèi)外兼修”。

     對于嵌入式系統(tǒng)的應用，研祥智能科技股份有限公司總工程師王振俊接受《中國電子報》記者采訪時也表示，隨著工業(yè)化與信息化的不斷融合，軟件應用成為所有嵌入式廠商共同面臨的新課題。在嵌入式軟件行業(yè)里，始終有著“技術(shù)導向”與“市場導向”的不同爭論。從研祥的管理實踐和15年來的市場經(jīng)驗來看，公司建立了“預研—在研—改進”的體系。預研部門主要負責搜集全球同行業(yè)的最新動態(tài)，包括產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)的情況，通過調(diào)研、收集信息，他們提出公司產(chǎn)品研發(fā)方向和市場預測，使公司下一步產(chǎn)品開發(fā)有準確的目標。在研人員根據(jù)公司審核的預研項目進行開發(fā)，推出新的產(chǎn)品。改進人員根據(jù)已經(jīng)銷售產(chǎn)品客戶反饋的意見以及市場新需求，對老產(chǎn)品進行更新?lián)Q代，延長產(chǎn)品壽命。

     政策、人才體系面臨多元化挑戰(zhàn)

     專家認為，對于推動嵌入式軟件的發(fā)展，國家政策不應僅停留在政策、稅收等表層，更應深入、細化到應用、市場層面，由此帶來的無疑是各行業(yè)的多元化挑戰(zhàn)，而隨著嵌入式行業(yè)的多元化應用，嵌入式產(chǎn)業(yè)的人才體系建設亦面臨向各行業(yè)細分、深入的培養(yǎng)帶來的挑戰(zhàn)。

     對此，賈娟認為，在政策方面的挑戰(zhàn)，更多來自于各主管職能部門設置、稅收、專項基金、公共服務平臺、標準化、組織、應用推廣等各個方面。而嵌入式軟件與設備、行業(yè)關系緊密，所需的技術(shù)不僅僅是軟件，比如數(shù)控機床的五軸聯(lián)動技術(shù)、石油勘探設備的油層分析技術(shù)等。因此，人才培養(yǎng)應采取交叉融合的培養(yǎng)模式，即將IT與機械、能源、交通、環(huán)保等學科融合，培養(yǎng)復合型人才。

     陳錫民則認為，國家政策對嵌入式軟件應用的支持可以體現(xiàn)在兩個方面：一是提供企業(yè)經(jīng)營方面的支持，如在稅收、進出口方面的支持，同時在由國家發(fā)起的各項科研課題中積極吸納民間的企業(yè)(特別是中小企業(yè))參與；另一方面，國家可以推動建立面向各行業(yè)(如網(wǎng)絡通信、數(shù)字家電、工業(yè)控制等)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，通過優(yōu)勢互補快速提升中國嵌入式軟件企業(yè)的集體競爭能力。對于嵌入式軟件人才的培養(yǎng)，他認為，嵌入式軟件人才的特別之處，就在于培養(yǎng)周期較長，更由于一些開發(fā)設備和環(huán)境方面的限制，進一步壓縮了嵌入式軟件人才培養(yǎng)的空間。因此他認為，要解決這一問題，一方面必須把嵌入式人才的培養(yǎng)深入到高校中去，另一方面更需要將培訓的內(nèi)容同嵌入式軟件行業(yè)的需求密切結(jié)合起來。東軟在這個方面有一套行之有效的方法，就是在面向高校的應屆生培養(yǎng)中普遍采用了“實訓”的制度，這個制度通過讓高校的學生在畢業(yè)之前就進入公司接受為期約一年的企業(yè)培訓和項目的訓練，極大地提高了應屆畢業(yè)生對于企業(yè)需求的滿足程度，也大大縮短了畢業(yè)生進入工作崗位后的培訓時間，是一個讓企業(yè)和員工達到雙贏的人才培養(yǎng)之道。

     對于研祥的人才培養(yǎng)體系，王振俊告訴記者，研祥采用的研發(fā)人員管理是一種完全市場化的管理模式，對研發(fā)人員開發(fā)出的新產(chǎn)品，研祥實行銷售提成獎勵制度，主要是階段性提成。這也促進工程師在研發(fā)產(chǎn)品時，使產(chǎn)品更貼近市場，設計質(zhì)量更高，性能更完善，獲得用戶的歡迎度更高。(張學琦 莎莎)