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珠三角外來務(wù)工人員向優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)聚集

http://www.henanjusheng.com 2008-03-26 16:37 來源:中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)

  春節(jié)后,我國勞動(dòng)力市場又面臨著新一輪變化。2月17日、18日,《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者從浙江蕭山等地了解到,部分崗位農(nóng)民工工資上漲兩成,“技工荒”致企業(yè)“一工難求”。在珠三角,外來務(wù)工人員目前正向優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)聚集,分流趨勢進(jìn)一步加劇。在上海,部分家政服務(wù)人員的工資也上漲了200元左右。江蘇常州、揚(yáng)州等地,雖然用工形勢樂觀,但服裝行業(yè)等存在勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性緊缺問題……這到底是因?yàn)橛暄┨鞖庠斐蓜趧?dòng)力外出計(jì)劃被延后,還是因?yàn)橐恍┑貐^(qū)的勞動(dòng)力市場發(fā)生了微妙的變化?勞動(dòng)力密集產(chǎn)業(yè)的用工壓力,是否意味著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的開始?帶著這些問題,本報(bào)記者近期將持續(xù)關(guān)注各地勞動(dòng)力市場的最新變化,以期給讀者呈現(xiàn)一個(gè)全面的事實(shí)。

  作為廣東制造業(yè)的最重要支撐因素,珠三角外來務(wù)工人員正在越來越多地向優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)聚集,分流趨勢進(jìn)一步加劇。

  部分中小企業(yè)

  “掙扎在利潤的邊緣”

  從正月初八開始,珠三角主題紛呈的各類招聘會(huì)輪番上演。而據(jù)廣東省勞動(dòng)保障廳的介紹,截至3月份,廣東將組織一系列“零收費(fèi)”專場招聘會(huì),預(yù)計(jì)組織入場招聘企業(yè)超過2800家,招聘崗位超過23萬個(gè)。然而,東莞一玩具生產(chǎn)企業(yè)人事經(jīng)理張先生面對這一場場招聘會(huì)卻略顯無奈。2月16日,該公司兵分三路奔赴東莞市的三場招聘會(huì),但結(jié)果尚未招到目標(biāo)人數(shù)的兩成。張先生表示,珠三角的用工形勢已今非昔比,今年公司按照新《勞動(dòng)合同法》的要求完善了工人的福利待遇,但基本薪資卻無力繼續(xù)提升,“公司正掙扎在利潤的邊緣?!?/P>

  部分企業(yè)薪資和福利待遇提高10%~20%

  而相比之下,廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司卻顯得相對從容。格蘭仕集團(tuán)行政部部長楊錦環(huán)在接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)表示,該公司在初八上班第一天就一次性招聘到近400人,企業(yè)用工不存在太大問題。

  楊錦環(huán)透露,今年的招聘計(jì)劃中,公司將薪資和福利待遇總體提高了約10%。而同在佛山的廣東志高空調(diào)有限公司也將新招員工薪資待遇和福利待遇進(jìn)一步提高,幅度在15%~20%。

  根據(jù)勞動(dòng)保障部日前公布的企業(yè)春季用工調(diào)查,在珠三角地區(qū),83%的企業(yè)預(yù)計(jì)2008年的人工成本會(huì)有所上升,平均增幅為14.7%;企業(yè)預(yù)計(jì)2008年新招員工的平均工資為1358元/月。

  務(wù)工人員向優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)聚集

  志高空調(diào)人力資源部部長梁曉云向本報(bào)表示,公司致力于建立企業(yè)所在片區(qū)的薪資和福利比較優(yōu)勢?!暗壳靶劫Y及福利待遇已不是吸引工人的唯一因素,企業(yè)對人才的吸引力表現(xiàn)在工作強(qiáng)度、工作環(huán)境及休假制度等各個(gè)方面。”

  高級(jí)人力資源分析師童宣軍在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn),越來越多的求職人員開始注重企業(yè)綜合實(shí)力,珠三角外來務(wù)工人員正在越來越多地向優(yōu)質(zhì)制造企業(yè)聚集,并呈現(xiàn)出進(jìn)一步分流趨勢。

  一方面,土地、原材料、勞動(dòng)力和能源生產(chǎn)要素成本的不斷攀升,導(dǎo)致企業(yè)難以承受更高的用工成本,對勞動(dòng)力失去吸引力,而另一方面,一些綜合實(shí)力較強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)一步提升待遇水平,擴(kuò)大了用工優(yōu)勢。

  一端是不斷上升的用工成本,一端是巨大的用工需求,越來越多的企業(yè)只能修煉“內(nèi)功”,通過提升開發(fā)效率、生產(chǎn)效率以及管理、營銷效率等手段降低成本?!暗?,一些利潤低下的勞動(dòng)力密集型中小企業(yè)也開始進(jìn)一步陷入經(jīng)營困境,出現(xiàn)倒閉或面臨倒閉。”梁曉云說。(黃樹輝)

  

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