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連續(xù)三年上榜!霍尼韋爾再登《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜

http://www.henanjusheng.com 2026-05-18 11:25 來(lái)源:霍尼韋爾

近日,霍尼韋爾憑借在環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)領(lǐng)域的持續(xù)深耕與優(yōu)秀表現(xiàn),連續(xù)第三年入選《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜。這一成績(jī),既體現(xiàn)了霍尼韋爾將ESG深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運(yùn)營(yíng)的成果,也進(jìn)一步提升了公司在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值方面的行業(yè)地位。

“霍尼韋爾長(zhǎng)期堅(jiān)守對(duì)地球、員工與商業(yè)準(zhǔn)則的承諾,這不僅指引著我們當(dāng)下的經(jīng)營(yíng)之道,更塑造著我們對(duì)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略思考。”霍尼韋爾大中華區(qū)總裁余鋒表示,“霍尼韋爾將繼續(xù)依托自身在自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新,攜手中國(guó)合作伙伴,共塑低碳、高效、包容、安全的可持續(xù)未來(lái)。”

低碳運(yùn)營(yíng),賦能全價(jià)值鏈減排

全球范圍內(nèi),霍尼韋爾承諾于2035年前實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和設(shè)施的碳中和目標(biāo),并已獲得科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)核準(zhǔn)。自2004年以來(lái),公司范圍1和范圍2溫室氣體排放強(qiáng)度已下降超90%。目前,全球已有28個(gè)場(chǎng)所設(shè)施通過(guò)ISO 50001能源管理體系認(rèn)證,超60%新品研發(fā)投入和銷售額與可持續(xù)相關(guān)。在全球戰(zhàn)略框架下,霍尼韋爾在中國(guó)持續(xù)推進(jìn)本地化實(shí)踐。公司在中國(guó)有7家國(guó)家級(jí)或省級(jí)“綠色工廠”,在中國(guó)生產(chǎn)制造的產(chǎn)品中超過(guò)75%來(lái)自這些“綠色工廠”,并正加速低碳能源、工業(yè)、過(guò)程及建筑自動(dòng)化等領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)落地,積極助力中國(guó)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

以人為本,打造卓越職場(chǎng)體驗(yàn)

霍尼韋爾持續(xù)建設(shè)誠(chéng)信合規(guī)、包容、以創(chuàng)新促成長(zhǎng)的工作環(huán)境,已四度蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)。公司不斷完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展,超80%中高級(jí)崗位來(lái)自內(nèi)部晉升。圍繞身心健康、女性發(fā)展、社會(huì)責(zé)任等領(lǐng)域,霍尼韋爾開(kāi)展系統(tǒng)化關(guān)懷與實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)提升員工體驗(yàn)。志愿者服務(wù)已成為員工的重要參與方式,去年中國(guó)團(tuán)隊(duì)累計(jì)貢獻(xiàn)近2400小時(shí),積極回饋生活和工作的社區(qū)?;裟犴f爾通過(guò)全方位的反饋機(jī)制傾聽(tīng)員工心聲并轉(zhuǎn)化為改進(jìn)措施,去年“員工之聲”調(diào)研在中國(guó)的參與率達(dá)98%。

健全治理,引領(lǐng)負(fù)責(zé)任創(chuàng)新

霍尼韋爾建立了由董事會(huì)、企業(yè)治理與責(zé)任委員會(huì)及各跨職能團(tuán)隊(duì)組成的全球治理架構(gòu),并將誠(chéng)信與合規(guī)視為企業(yè)發(fā)展的基石。公司所有符合條件的員工每年100%完成《商業(yè)行為準(zhǔn)則》培訓(xùn),并新建信任中心聚焦隱私保護(hù)與AI治理,通過(guò)整合超1000個(gè)數(shù)據(jù)維度的數(shù)字化工具,持續(xù)強(qiáng)化反腐敗體系與風(fēng)險(xiǎn)管控。同時(shí),霍尼韋爾不斷完善內(nèi)外部利益相關(guān)方的溝通機(jī)制,例如24小時(shí)誠(chéng)信熱線服務(wù)、建立重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)規(guī)范等,持續(xù)提升企業(yè)透明度與信任基礎(chǔ)。

連續(xù)三年入選《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜,對(duì)霍尼韋爾而言既是對(duì)過(guò)往實(shí)踐的肯定,也進(jìn)一步堅(jiān)定公司深耕可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的長(zhǎng)期戰(zhàn)略定力。面向未來(lái),霍尼韋爾期待攜手更多的合作伙伴,以技術(shù)創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的行動(dòng),共同打造更具韌性的可持續(xù)未來(lái)。

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